Lönechef

Om tjänsten

JYSK är en internationell detaljhandelskedja som säljer ”allt till hemmet”. Koncernen ägs av familjen bakom Lars Larsen Group som omsatte 44 miljarder DDK under räkenskapsåret 2021/22. JYSKs omsättning var 36 miljarder under räkenskapsåret 2021/22. I dag omfattar JYSK-koncernen över 3 200 butiker i 48 länder och över 30 000 anställda JYSK-kollegor. I Sverige har JYSK 156 butiker spridda över landet från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. www.jysk.se

LÖNECHEF TILL JYSK SVERIGE

Är du noggrann, serviceinriktad och redo att ansvara för JYSKs och Lars Larsen Groups gemensamma aktiviteter i Sverige och därmed säkerställa rätt lön för över 2 000 anställda? Då är det dig vi söker, som vår nya Lönechef till vårt huvudkontor i Arlöv.

Som Lönechef har du det övergripande ledningsansvaret för löneavdelningen och har 3 anställda som rapporterar till dig. Dessutom bör du förvänta dig att delta i den dagliga driften av avdelningen. Du kommer att vara en viktig spelare på vårt nyrenoverade huvudkontor i Arlöv med ca. 70 anställda.

Vad ditt nästa jobb kommer innebära:

• Ansvarig för den dagliga ledningen av löneavdelningen
• Delta i avdelningens dagliga arbetsuppgifter
• Utveckla och effektivisera administrativa rutiner
• Ansvara för effektiv användning av IT på avdelningen samt delta i utveckling och test av nya IT verktyg
• Löneutbetalningar
• Säkerställa uppdaterade avtalstyper och bevakning av lagstiftningen på området
• Hantera nyupplägg och ändringar i SAP
• Lönehantering i Agda PS

Vad ska du ha med dig:

Vi förväntar oss att vår nya lönechef:

• Har minst 5 års erfarenhet av löneadministration från en liknande position i ett större företag, gärna inom detaljhandeln
• Har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och personaljuridik
• Fördjupade IT-färdigheter och goda Excel-kompetenser
• Är noggrann och trivs med rutinuppgifter
• Är ansvarig och håller deadlines
• Är en synlig ledare och visar hög grad av tillit
• Arbetar strukturerat och med uppmärksamhet på detaljer
• Vill arbeta i ett internationellt företag där koncept och globala standarder är utgångspunkten för en effektiv vardag
• Talar och skriver flytande engelska

Hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig.

Dessutom får du följande:

• Möjlighet till utveckling och ett internationellt perspektiv på din karriär
• En stark framstående företagskultur där vi tävlar och firar de bästa prestationerna på alla nivåer
• Förmåner t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
• 30 dagars semester
• Avtalspension
• 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Flexibelt arbetsschema
• Struktur och koncept som skapar möjligheter för dig att nå uppsatta mål

I denna rekrytering samarbetar JYSK med HEIM Executive. Frågor?, Kontakta gärna rekryteringspartner Karin Hultenheim, Karin.hultenheim@heimexecutive.se, tel +46 76 136 08 00.

OM JYSK Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar. På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team